info@bznsgate.com
966-559338739
#

حقيبة إعداد سياسات و إجراءات و لوائح العمل 40%

حقيبة إعداد سياسات و إجراءات و لوائح العمل

36.00 دولار 60.00 دولار

وصف الحقيبة

 

تقدم بيزنس جيت أحدى الحقائب التدريبية الهامة التي تغطي الحقيبة كل ما يتعلق بإجراءات العمل في القطاع الخاص والعام ولوائح العمل وأهدافه وأبعاده ومؤشراته الأساسية وما يتعلق بعملية تبسيط إجراءات العمل وآلية تنفيذها وطرق إدارة إجراءات العمل وعلاقة ذلك بزيادة الإنتاجية والتعرف علي خرائط سير إجراءات العمل وطريقة إعداد خريطة توزيع الأعمال بالإضافة إلي الأساسيات المطلوبة لإنشاء دليل إجراءات العمل وسياساته ودور نموذج العمل في التطوير المؤسسي

 

المستهدفون من الحقيبة

 

  • عموم المُديرون ورؤساء الأقسام
  • القادة ورواد الأعمال
  • الموظفين والسكرتارية
  • كافة الراغبين في بدء أعمالهم وتزويد مهاراتهم والخريجين الجدد

 

أهداف الحقيبة

 

  • أن يتعرف المشاركين على ما يتعلق بإجراءات العمل وأهدافه وأبعاده ومؤشراته الأساسية
  • الإلمام التام بكافة المبادئ والخصائص الفعالة لإجراءات العمل
  • أن يدرك المشاركين ما يتعلق بعملية تبسيط إجراءات العمل وآلية تنفيذها 
  • التعرف على المواصفات المطلوبة  لمن يعمل يتبسيط الإجراءات
  • أن يعي المشاركين عِلاقة تبسيط الإجراءات بزيادة الإنتاجية
  • أن يستوعب المشاركين ما يتعلق بخرائط سير إجراءات العمل
  • أن يلم المشاركين بكل الأدوات شائعة الاستعمال في تبسيط الإجراءات الإدارية
  • إدراك المشاركين لطريقة إعداد خارطة توزيع الأعمال
  • التعرف على أساسيات إنشاء دليل سياسات وإجراءات العمل
  • اطّلاع المشاركين على نموذج العمل ودوره في التطوير المؤسسي

 

المحـــــــــاور  الرئيسية

 

المحور  الأول : ما المقصود بإجراءات العمل ؟

  • ما المقصود بإجراءات العمل؟
  • تصميم إجراءات العمل
  • أهداف وفوائد إجراءات العمل
  • أبعاد إجراءات العمل 
  • المبادئ  والخصائص الفعالة لإجراءات العمل 
  • مؤشرات وأساليب تعقيد الإجراءات 

 المحور الثاني :عملية تبسيط إجراءات العمل و آلية تنفيذها

  • ما هي عملية تبسيط إجراءات العمل؟
  • أهداف عملية تبسيط إجراءات العمل
  • كيف يتم تبسيط عملية إجراءات العمل؟
  • ما هي المواصفات المطلوبة  لمن يقوم بعملية تبسيط الإجراءات؟
  • ما هي المراحل المُتبعة لتبسيط إجراءات العمل؟
  • عِلاقة تبسيط الإجراءات بزيادة الإنتاجية 

المحور الثالث :  ما هي خرائط سير إجراءات العمل؟

  • ما هي خارطة تدفق العمليات أو سير الإجراءات العادية؟
  • ما هي خارطة سير الإجراءات ذات الأعمدة المتعددة؟
  • خريطة  توزيع النماذج ذات الأعمدة المتعددة
  • خارطة تدفق إجراءات العمل بالرسومات أو بالصور 

المحور الرابع : طريقة إعداد خارطة توزيع الأعمال

  • الأدوات الشائعة الاستعمال في تبسيط الإجراءات الإدارية
  • تحليل الخرائط باستخدام أدوات التحليل  (ECRAS)
  • طريقة إعداد خارطة توزيع الأعمال

المحور الخامس :  أساسيات إنشاء دليل سياسات وإجراءات العمل

  • سياسة العمل وأهميتها للمؤسسة 
  • ما هي الشروط الواجب توافرها فى سياسات العمل؟
  • أساسيات إنشاء دليل سياسات و إجراءات العمل 
  • كيف تضمن نجاح الإجراءات و السياسات المُتبعة؟

المحور السادس : نموذج العمل و دوره فى التطوير المؤسسي

  • نموذج العمل و دوره في التطوير المؤسسي 
  • متى تعرف أنك بحاجة لتطوير نموذج العمل الخاص بشركتك؟
  • خطوات تصميم وتطوير نموذج العمل

 

الجدول الزمني

 

اليوم الأول

المحور  الأول : ما المقصود بإجراءات العمل؟

  • ما المقصود بإجراءات العمل؟
  • تصميم إجراءات العنل
  • أهداف وفوائد إجراءات العمل
  • أبعاد إجراءات العمل 
  • المبادئ  والخصائص الفعالة لإجراءات العمل 
  • مؤشرات وأساليب تعقيد الإجراءات 

 المحور الثاني :عملية تبسيط إجراءات العمل و آلية تنفيذها

  • ما هي عملية تبسيط إجراءات العمل؟
  • أهداف عملية تبسيط إجراءات العمل
  • كيف يتم تبسيط عملية إجراءات العمل؟
  • ما هي المواصفات المطلوبة  لمن يقوم بعملية تبسيط الإجراءات؟
  • ما هي المراحل المُتبعة لتبسيط إجراءات العمل؟
  • علاقة تبسيط الإجراءات بزيادة الإنتاجية 

اليوم الثاني

المحور الثالث :  ما هي خرائط سير إجراءات العمل؟

  • ما هي خارطة تدفق العمليات أو سير الإجراءات العادية؟
  • ما هي خارطة سير الإجراءات ذات الأعمدة المتعددة؟
  • خريطة  توزيع النماذج ذات الأعمدة المتعددة
  • خارطة تدفق إجراءات العمل بالرسومات أو بالصور 

المحور الرابع : طريقة إعداد خارطة توزيع الأعمال

  • الأدوات الشائعة الاستعمال في تبسيط الإجراءات الإدارية
  • تحليل الخرائط باستخدام أدوات التحليل  (ECRAS)
  • طريقة إعداد خارطة توزيع الأعمال

اليوم الثالث

المحور الخامس :  أساسيات إنشاء دليل سياسات وإجراءات العمل

  • سياسة العمل وأهميتها للمؤسسة 
  • ما هي الشروط الواجب توافرها في سياسات العمل؟
  • أساسيات إنشاء دليل سياسات و إجراءات العمل 
  • كيف تضمن نجاح الإجراءات و السياسات المُتبعة؟

المحور السادس : نموذج العمل و دوره في التطوير المؤسسي

  • نموذج العمل و دوره في التطوير المؤسسي 
  • متى تعرف أنك بحاجة لتطوير نموذج العمل الخاص بشركتك؟
  • خطوات تصميم وتطوير نموذج العمل

 

محتويات الحقيبة

 

دليل المدرب

90 صفحة

دليل المتدرب

76 صفحة

دليل العرض التقديمي –PowerPoint

 36 صفحة




مدة الحقيبة : 3 أيام بإجمالي 12 ساعة تدريبية




المنتجات المشابهة




  • ماستر كارد
  • فيزا
  • كاش
  • حساب بنكى
  • أمان
  • مصارى
  • فورى
حقوق الطبع والنشر محفوظة لدى ميك 2022